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Our Products


LOGIQUEが提供する製品を紹介します。
リモートワーク|テレワークがインドネシアでより普及するのに貢献したく、リモートワーカーを管理しながら生産性向上にも寄与するDokodemo-Kerjaを販売しています。月額1万円以下の利用料で大きな効果が得られる優れたツールです。
ほかに、採用企業と求職者の両者がより効率的な採用・求職活動ができるように、ITの力で、求職・採用プロセスの無駄を排除したクラウド採用管理ツールSugoiSaiyo、スタッフの日々の勤務状況・内容を管理しつつ管理会計に利用可能なデータの集計を行うための日報管理システム、Nippoも提供しております。いずれについてもお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

dokodemo sugoi saiyo nippo

インドネシアで人事業務を効果的に運営するために作成されたHRクラウドサービスを提供しています。生産性向上ツール、採用管理ツール、日報ツールを展開しています。全てのツールは元々、当社向けに開発して運用していたものです。インドネシア事情に沿っているツールとなっております。
まずはトライアル利用をしていただければと思います

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インドネシアでの課題を解決する人事クラウドツールを提供しています。勤怠&リモート管理ツール、採用管理ツール、日報管理ツールを提供しています。

DOKODEMO KERJA


リモートワークと生産性向上を両方実現することを可能にするツール

リモートワーク(テレワーク)を可能にして、従業員の生産性を向上させ、管理者の管理工数を減らす画期的なツールです。 スタッフがいつ、どんな作業をしているのか確認することができます。作業タイプ(タスク種、プロジェクト名)を入力させることで作業時間を集計し管理会計に利用することも可能です。勤務開始時間、休憩時間、終了時間が記録に残りますので、勤務時間不足や逆に働きすぎのコントロールもできます。

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日次・週次・月次での勤務時間管理が可能

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10分に1回ランダムにスクリーンキャプチャを取り管理サーバーに送信します

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タスク別・プロジェクト別の勤務状況を管理可能です

スクリーンショットが取ることがスタッフのさぼりの抑止力になります。場所や時間に囚われず、決めた勤務時間中は集中して生産性高く作業する。Dokodemo-Kerjaは現代の働き方をサポートします。


SUGOI SAIYO


インドネシア事情に完全対応した採用管理ツール

SUGOI採用は、インドネシアの人事部、採用担当者のためのITクラウドシステムです。要件に合わない大量のCVのスクリーニング、応募者との連絡の難しさ、ノーShowの多さ、など採用活動には無駄が非常に多いです(特にインドネシアでは)。 SUGOI採用は、これらの問題を解消し、採用業務の効率を向上させます。応募者にとってもオンラインで応募からステータス確認、テスト、オファーレター受領まで簡単に管理できるのでとても便利です。

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候補者向けにマイページを管理できます

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募集職種数に宣言なく、いつでも簡単に編集管理できます

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レジュメや他のドキュメントをアップロード可能です

候補者から直接レジュメを登録してもらえるプロットフォームを持てることになります。採用サイトと合わせて運用することでDigital採用活動を完結できます。採用サイト・ページの制作運用もご支援していますのでお気軽にご相談ください。


NIPPO


従業員の日々の勤務状況を可視化し管理会計も可能にする日報ツール

Nippoは従業員の日報を通して現状を把握し改善していくためのツールです。日報管理&人事評価クラウドツールです。誰がなにをどれくらいの時間かけて作業しているか把握します。またその作業に対して自己評価とスーパーバイザーからの評価を行い管理することが可能となります。

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日報一覧で従業員の作業状況を把握

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プロジェクト別、タスク別に作業状況を分析可能

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自己評価・Supervisorからの評価を管理可能です

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日報詳細画面。タスク別の時間入力とコメント、自己評価を入力します

日報を通じて、スタッフの作業内容・量・質を把握し、スタッフ間でのコミュニケーションを促進することができます。管理者者は部下の評価を行います。プロジェクト毎、タスク毎の原価工数集計も可能です。


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