Tag : リモートワーク

英語とインドネシア語だけですが。。 https://dokodemo-kerja.com/ インドネシアでビジネスされている方でインドネシア人の勤怠管理の難しさに直面されている管理者さんが多いのではないでしょうか? 建前上は外国人が人事業務をしてはいけないことになっているので、インドネシア人の人事マネージャが行う管理の管理をする難しさを感じられているのではないでしょうか? 営業職な
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さて、また今年もラマダンの時期になりました。 個人的にはもう7回目になります。 いままでの経験を活かし、当社では思い切ったルールを適用しました。 多くの会社でこの1ヶ月間は就業時間を早めるのが一般的です。(日が暮れて水を飲み、食事ができるときに家に着いていられるように) 8時〜16時(昼休みなし)とかになる会社が多いかと思います。 当社では、10時から14時だけをコアタイムと
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「さぼり」、「実労働時間不足」を防ぎ、 リモートワークや勤務柔軟性をアップすることで生産性を向上することができるツール、 Dokodemo-Kerjaをインドネシアで販売しています。 10ユーザーまで月額1ジュタです。30ユーザーで月額2ジュタ、50ユーザーで月額3ジュタです。 インドネシアで従業員の勤務管理をするのは困難を伴います。 デスクで仕事している風だが、実態はYoutu
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LOGIQUE吉次です。 当社ではもともとリモートワークが可能な制度がありました。 小さい子供がいるお母さん、ジャカルタから遠いボゴールに住んでいるイクメンなどが、既にフルリモートワークしています。   ただし、かれらの待遇は少しフルオフィス勤務のスタッフに比べると見劣りするものになっていました。   将来的に、皆がフルリモートワークできるよ
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レバラン明けました。Mohon maaf Lhir dan batin. 今年(?)も益々頑張っていきます。   今週、Bandungに行きます。Bandungにも開発センター開こうと思っているためです。 Yogyakartaには既にオープンしたのですが、Yogyakartaも良い人が取りにくくなっているので、 やはり伝統的にIT人材が豊富なBandungに
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