日本滞在が６ヶ月目となっていたのですが、一旦戻ることにしました。 77人（8月末時点）となったスタッフのほぼ全てがリモートワークしているのでジャカルタに戻ったところでスタッフの皆とオフラインで会えるわけではないのですが、一部のオフィスに伺うことを許可されているお客様のところに久々にご挨拶にお邪魔し
日本語ブログ
LOGIQUEの吉次です。 Versi bahasa Indonesia / English version COVID-19は世界的に非常に大きな問題となってしまいました。多くの人、法人にとって大変厳しい局面です。いつまで続くのか分からない、
Corona Virusが大変大きな問題になってしまっています。 世界中の会社が、急にリモートワーク対応を考え直す、整備し直していることかと思います。インドネシアでは、コロナVirus感染/被害拡大防止のために出社停止措置を実施している会社は、まだ多くないようですが、 今後の状況次第では
2019年も残り1ヶ月となったので2019年の数字を纏めたり、2020年の予定を詳細化したりしています。お陰様で2019年は素晴らしい年になりました。12月の数字に関わらず、業績は最高のものになります。前年比で売上も利益も倍以上になりそうです。お客様やパートナー、そして社員の
Dokodemo-Kerjaはリモートワークを可能にし精緻で柔軟な勤怠管理を実現できる人事管理ツールです。Dokodemo-Kerjaの説明ページ（英語とインドネシア語です） 日本語の説明は部分的な説明ですが、こちらでご確認いただけます。 元々、当社LOGIQUE
英語とインドネシア語だけですが。。 https://dokodemo-kerja.com/インドネシアでビジネスされている方でインドネシア人の勤怠管理の難しさに直面されている管理者さんが多いのではないでしょうか？ 建前上は外国人が人事業務をしてはいけないことになっているので、インドネシア
さて、また今年もラマダンの時期になりました。個人的にはもう7回目になります。 いままでの経験を活かし、当社では思い切ったルールを適用しました。 多くの会社でこの1ヶ月間は就業時間を早めるのが一般的です。（日が暮れて水を飲み、食事ができるときに家に着いていられるように）8時〜16時
ReactJS、VueJSで開発したいんだけどLOGIQUEにリソースあるか？JavaScript系フレームワークを指定した開発案件のお問い合わせをこの数ヶ月ですごく多くいただいています。 Angularなどもあります。そしてバックエンドはNodeJS指定であることがほとんどです。
案件の非日系比率がどんどん上がっている状況ではあるのですが、それでも日系のお客様と日本語でコミュニケーションをとる機会は引き続きあり、日本人が必要です。インドネシアで、またWEBマーケティング業界で経験を積みたい方、助けてください。 当社には珍しく、日本語を
「さぼり」、「実労働時間不足」を防ぎ、 リモートワークや勤務柔軟性をアップすることで生産性を向上することができるツール、 Dokodemo-Kerjaをインドネシアで販売しています。 10ユーザーまで月額1ジュタです。30ユーザーで月額2ジュタ、50ユーザーで月額3ジュタです。 インドネシアで従
