Dokodemo-Kerjaはリモートワークを可能にし精緻で柔軟な勤怠管理を実現できる人事管理ツールです。
Dokodemo-Kerjaの説明ページ（英語とインドネシア語です）
日本語の説明は部分的な説明ですが、こちらでご確認いただけます。
元々、当社LOGIQUEの生産性を向上するため、従業員にリモートワークを許可するために開発した製品ですので、インドネシアの事情にあっている非常に効果的なツールだと考えています。
特に当社のような制作・開発スタッフがいるようなIT系の会社などへの導入は確かな効果が期待できます。
外回りの営業スタッフが多くいるような会社の場合は、少し導入方法や利用ルールを検討しなくてはなりませんが、勤務時間の修正を申請できる機能もありますので導入は可能です。
IT系の会社でなくても、バックオフィス（事務系）系のスタッフはどんな会社にもいます。
このバックオフィススタッフの生産性を測ったり、実際彼ら彼女らがどんな仕事量をどのような効率性をもってこなしているのかの可視化は難しいです。
この問題の解消の為にもDokodemo-Kerjaは有効です。
月末月初に仕事が集中していて、月末月初の業務に対して残業代が必要になっている。
月中は、ほぼ仕事をしてないけどオフィスにいて8時間Youtubeをみている、
というようなことは決してレアケースではありません。
Dokodemo-Kerjaを導入することで、柔軟な勤務体系の導入が可能になり、
生産性の向上、柔軟な勤務、無駄ムラ無理の排除、を実現できます。
無料で試用環境をセットアップしておりますので、お気軽にご連絡ください。
Dokodemo-Kerjaの導入に合わせたより柔軟で生産性を向上することのできる人事制度の導入に関するご相談にもお応えします。
LOGIQUE吉次
