HR Tech

Memonitor produktivitas karyawan bisa menjadi tugas yang tidak mudah, terutama jika karyawan Anda bekerja dengan sistem remote. Para pekerja remote biasanya akan bekerja di luar kantor, sehingga tim H
Continue Reading
Tenaga kerja
Selama beberapa tahun terakhir, cara tim HR dalam mengelola tenaga kerja terus berkembang. Mereka telah mengadopsi digitalisasi dan bekerja dengan cara yang lebih modern. Mereka menggunakan teknologi
Continue Reading
staff HRD
Sejak teknologi hadir, banyak orang dapat merasakan berbagai kemudahan dalam beraktivitas, tidak terkecuali bagi staff HRD. Teknologi telah mengubah cara staff HRD dalam menghubungi karyawan, menyimpa
Continue Reading
lowongan magang
Saat ini banyak perusahaan startup yang membuka lowongan magang dan memberi kesempatan pada mahasiswa semester akhir untuk mendapatkan pengalaman bekerja. Banyak keuntungan yang bisa mereka dapatkan d
Continue Reading
GENERASI Z
Generasi Z merupakan kelompok masyarakat yang lahir di antara tahun 1995 sampai 2012, dan anggota tertua dari kelompok ini sudah memasuki dunia kerja. Sejak kecil mereka sudah sangat akrab dengan tekn
Continue Reading
telecommuting
Beberapa waktu yang lalu sempat muncul wacana bahwa PNS atau Pegawai Negeri Sipil diperbolehkan untuk bekerja dengan sistem telecommuting atau kerja remote. Wacana ini pertama kali disampaikan oleh Ke
Continue Reading
proses seleksi
Teknologi yang semakin maju membuat proses seleksi menjadi jauh lebih mudah. Aplikasi atau sistem rekrutmen online akan semakin berkembang untuk beberapa tahun ke depan. Diharapkan dengan penerapan te
Continue Reading
Belajar SEO dapat memberi Anda banyak keuntungan , terutama jika Anda adalah pelaku bisnis online. Teknik ini akan membantu Anda dalam meningkatkan jumlah pengunjung website, sehingga peluang untuk me
Continue Reading
laporan kerja
Transparansi laporan kerja ternyata mampu memberikan beragam dampak positif untuk perusahaan Anda. Selain memengaruhi kesuksesan bisnis, transparansi laporan juga mampu memberikan kenyamanan untuk kar
Continue Reading
Penilaian kinerja
Penilaian kinerja karyawan perlu dilakukan oleh suatu perusahaan untuk mengevaluasi kinerja pada karyawan yang bersangkutan. Melalui penilaian kinerja , perusahaan atau team HR akan lebih mudah untuk
Continue Reading