Transparansi laporan kerja ternyata mampu memberikan beragam dampak positif untuk perusahaan Anda. Selain memengaruhi kesuksesan bisnis, transparansi laporan juga mampu memberikan kenyamanan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan Anda.
Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk membuat laporan kerja yang transparan karena mampu menciptakan lingkungan kantor yang lebih baik.
Table of Contents
Alasan pentingnya transparansi laporan kerja
-
Dapat membangun kepercayaan
Membuat laporan secara transparan dapat membangun kepercayaan antara perusahaan dengan karyawan. Pihak management dapat mengetahui apa saja yang dikerjakan oleh karyawan, dan mengetahui kesulitan yang dihadapi oleh karyawannya selama mengerjakan tugas.
Baca Juga: Sulit Mengontrol Kinerja Karyawan? Gunakan Sistem Kerja Modern Berikut!
-
Mampu meningkatkan produktivitas karyawan
Laporan kerja yang transparan juga dapat membantu meningkatkan produktivitas karyawan. Tidak sedikit perusahaan yang mengalami kesulitan untuk memberikan evaluasi kerja, karena mereka tidak mengetahui detail tugas harian yang dikerjakan oleh karyawan. Namun dengan sistem laporan terbuka, manager akan lebih mudah memantau dan memberikan feedback untuk karyawannya.
Di sisi lain, karyawan juga akan lebih termotivasi untuk memperbaiki kinerja mereka karena laporan yang mereka kerjakan dapat diawasi secara langsung oleh pihak manajer.
Baca Juga: 3 Metode Paling Umum untuk Memberi Penilaian Kinerja Karyawan
-
Lebih mudah menyelesaikan solusi
Sistem laporan yang lebih terbuka juga memungkinkan karyawan untuk menginformasikan kendala yang dihadapi selama mengerjakan sebuah tugas. Manager, supervisor, atau pun divisi yang berkaitan dapat memberikan solusi sehingga masalah dapat diselesaikan dengan cepat. Sistem laporan sebaiknya juga dibuat secara harian agar manager dapat memberi feedback atau mencari solusi dengan cepat ketika masalah ditemukan.
-
Membangun hubungan yang baik
Hubungan yang baik juga dapat terwujud karena adanya transparansi di dalam lingkungan kerja. Detail tugas atau pekerjaan dapat diketahui oleh sesama karyawan sehingga mereka dapat saling mengapresiasi masing-masing pekerjaan yang dilakukan.
Layanan Logique Digital Indoneisa
Jika Anda ingin menggunakan sistem laporan kerja yang bekerja secara transparan dan fleksibel, Anda dapat menggunakan Nippo System . Nippo merupakan salah satu produk unggulan milik PT Logique Digital Indonesia. Sistem ini hadir untuk memudahkan perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan yang baik.
Nippo System akan memberikan berbagai keuntungan untuk perusahaan Anda, seperti :
- Mempermudah manajer atau pun direksi untuk memantau perkembangan projek yang dikerjakan oleh karyawannya
- Mempermudah manajer untuk memberikan evaluasi kinerja
- Mempererat komunikasi internal, karena sistem memungkinkan pengguna untuk meninggalkan like atau comment untuk laporan kerja yang dibuat
- Kinerja karyawan yang dapat diketahui secara transparan oleh manajer
- Dapat membantu perusahaan yang mengaplikasikan sistem remote untuk memantau kinerja karyawan
Silakan klik Nippo System untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai sistem laporan kerja ini. Anda juga bisa menghubungi kami untuk mendapat penjelasan produk secara mendetail.
